365体育官方唯一入口课程考核平时成绩评定实施细则

为加强教学过程管理，强化考试规范管理，规范平时成绩的评定工作，根据《考试管理办法》（川文理[2018]8号）和《课程考核评价方式多元化的实施意见》（川文理[2016]196号）等文件精神，结合学院实际，特制定此细则。

一、平时成绩是课程考核成绩的重要组成部分。任课教师应严格抓好课程教学实施的各个环节，保证平时成绩的客观、真实、准确，切实发挥平时成绩的作用。正式行课前，任课教师应在教务综合管理系统“选课情况”下载各班的《学生考勤表》《学生平时成绩登记表》《学生成绩登记表》。

二、平时成绩占比的确定。原则上专业基础课程、专业核心课程、复合培养课程平时成绩占总评成绩比例为30%。偏重实践技能的课程经主讲教师申请，所属教研室论证，365体育官方唯一入口审核，平时成绩占比可提高至40%，最高为50%。成绩构成比例一经确定须保持相对稳定。大学英（日）语非艺体班级课程平时成绩占比为30%，大学英语艺体班级课程占比为40%。

三、平时成绩的量化。任课教师要结合考勤、课堂表现、课堂讨论、回答问题、作业、平时测验、案例分析及口语测试等方面情况进行综合、量化评定平时成绩。《学生成绩登记表》中平时成绩构成栏中记录方式至少应包括3种，综合记录3-5次，其它考核方式所占比例由任课教师根据课程性质和特点确定。平时成绩要有一定的区分度，每次记录的成绩采用百分制。

四、平时成绩的记录。开课时，任课教师应向学生说明考核方式、平时成绩构成和占总成绩比例、以及量化评定办法。《学生平时成绩登记表》记载一学期每周学生的学习表现情况。期末，任课教师集中提交试卷袋材料至教学科研办公室存档时，学院将检查课程考核平时成绩的评定依据。任课教师须保存原始材料如书面作业、线上教学平台考核记录，或其他相关辅证材料。

五、课堂考勤记录以及扣分办法。任课教师应在《学生考勤表》里据实填写出勤记录。对病假、事假、早退的同学，教师应要求学生及时补上耽误的学业，建议不扣分。对无故旷课者，每旷课1次或2学时，在课程总评成绩中扣减1分。对旷课达到三分之一及以上者，该课程成绩须认定不及格。

六、任课教师或主讲教师应在每学期课程考试前一周公布学生平时成绩和考勤扣分情况。

本实施细则自公布之日执行，解释权归365体育官方唯一入口。

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2021年5月15日修订